Ayer hubo en mi universidad una conferencia de una empresa india, iGATE, que se acaba de instalar en Guadalajara. El punto principal era, obviamente, dar a conocer la empresa entre los estudiantes (o posibles futuros empleados). Se dedican a dar servicios de consultoría, al diseño y desarrollo de software y a pruebas de software principalmente. Nada fuera de lo normal siendo una empresa de tecnología.

La presentación abarcó los puntos clásicos, como valores, objetivos, clientes actuales, el desarrollo del personal. Uno de los puntos que más me llamó la atención es un objetivo en el cual están decididos a estar dentro de las 10 mejores empresas en donde trabajar para los sitios donde tengan una división, de hecho está considerada como la mejor empresa de TI en donde trabajar en India y es algo de lo que están orgullosos.

Otro punto a favor que les veo es que, aparentemente, invierten en el crecimiento del personal dando oportunidades de acceso a entrenamientos y certificaciones, además de que tienen bien definidos los caminos por los que un empleado puede crecer dentro de la empresa.

¿Me gustaría conseguir trabajo con ellos? Probablemente si. No digo que me gustaría dedicarle mi vida a una empresa, de hecho no me interesa, pero una oportunidad de trabajar en una empresa como esta no se rechaza fácilmente, sobretodo estando a un año de graduarme. Si me gustaría conocer un ambiente de trabajo distinto al que estuve hace un año para estar mejor preparado.

También hay que analizar el efecto que esto tiene sobre la industria de las TI en México, principalmente Guadalajara. Esta es una empresa que está acostumbrada a tener planteles con más de 1000 empleados por sitio (es el número que nos dijeron tienen en India por sede). No se si se limiten a dar servicio a empresas transnacionales, pero si por algo se metieran a competir con el mercado local, que está lleno de PyMES (o MiPyMES) probablemente tendría un efecto increiblemente negativo para las empresas locales. Además, ya es la segunda gran empresa India en instalarse en Guadalajara (despues de Tata Consultancy Services) y las dos juntas probablemente acaparen el mercado de graduados, reduciendo la cantidad de gente atendiendo empresas locales.